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发布时间:
2018-04-24 10:18
摘要:
一职业发展:  1)金茂最大的成功因素是人力资源因素。我们要继续保持在行业技术的领先地位,需要确保每一位员工以最大的潜能去学习和发展。金茂的企业文化之一就是促进员工采取积极的步骤计划自己的成长与发展。  作为雇主,我们提供学习的机会、训练和支持,认可新技术的有效使用。通过现场培训、讲座、项目参与计划、海外学习交流等途径在技术、商业、市场、语言和/或礼仪技巧等方面为员工提供终身培训,来实践我们不断学
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